La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales sellaron hoy un acuerdo salarial para el próximo trimestre abril-junio del 18% acumulativo.

En una negociación que es  testigo para otros sindicatos, ambas partes acordaron ajustar un 10% en abril y un 8% en mayo acumulativo sobre el 10% de abril, lo que en el efecto equivaldría a casi 20%, que era la intención del gremio.

En las oficinas del ministerio de Trabajo y con la presencia de la ministra Raquel Kelly Olmos se formalizó el acuerdo para el segundo trimestre del 2023.Tras semanas de negociaciones se pudo cerrar finalmente el acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector con una paritaria corta que podría abrir el camino a entendimientos similares de otros gremios nacionales.  Las partes convinieron en volver a reunirse en junio para pactar el siguiente tramo.

Los empleadores que participaron de la negociación se pusieron firmes en la negativa de acordar en un tramo de 6 meses aduciendo que también se debe mantener el equilibrio y la buena salud financiera de las empresas, que en la mayoría son pymes.

Por las cámaras empresariales participaron Adimra, AFAC (autopartistas), Camima (pymes industriales), Afarte (terminales electrónicas de Tierra del Fuego), Caiama (aluminio) y Fedehogar (electrodomésticos).